После каждой массированной атаки в результате работы ПВО повреждаются дома, автомобили и другие объекты. При этом корпоративные группы ПВО, созданные на базе предприятий, должны работать именно на территории бизнеса, то есть внутри или рядом с населенными пунктами. И здесь для корпоративных юристов возникает вопрос об ответственности. Об этом пишет Роберт Зельди, эксперт по таможенным вопросам, партнер Delta International Law, LEGAD (2015–2016, 2022), в статье «Частная ПВО для защиты предприятий — проблемы и их решение».

Автор моделирует типичную для ПВО ситуацию, которая для частных групп ПВО может обернуться серьезной проблемой: по сигналу Военно-воздушных сил ПВО запускает перехватчик, уничтожает «шахид», но обломки падают на частный дом, повреждают автомобиль или кто-то получает травму или гибнет.

«Кто несет ответственность? Государство, потому что применение происходило в рамках общей системы ПВО и с разрешения военного командования? Предприятие, сотрудник которого непосредственно применил средство? Сам оператор? Или никто, потому что первопричиной было российское нападение? » — задает риторический вопрос автор.

По его словам, с уголовной и гражданской ответственностью в данном случае также всё неоднозначно. Так, статья 43-1 Уголовного кодекса Украины предусматривает достаточно широкую защиту для лиц, которые во время военного положения причиняют вред, отражая вооруженную агрессию, и теоретически может распространяться и на членов частных групп ПВО. Но устоявшейся практики ее применения в таких ситуациях просто нет.

«Со своей стороны, Гражданский кодекс Украины, по общему правилу, возлагает на юридическое лицо обязанность возмещать ущерб, причиненный его работником при исполнении трудовых обязанностей. Постановление правительства № 1506 не создает специального механизма компенсации ущерба третьим лицам, распределения ответственности между государством и предприятием или обязательного страхования такого риска», — подчеркивает автор.

Более того, аналогичный вопрос возникает в отношении самих членов группы. Если работник погибнет или получит тяжелое ранение во время дежурства, он остается гражданским работником. Будут действовать механизмы трудового законодательства и социального страхования, но специального пакета государственных гарантий, который существует для военнослужащих, постановление для него не предусматривает.

С другими статьями автора можно ознакомиться по ссылке.