В Украине объявлена всеобщая мобилизация и военное положение. Мобилизации подлежат военнообязанные мужчины, которые получают повестки. Некоторые военнообязанные имеют право на отсрочку. Юрист Сергей Богун на портале Юристи.ua рассказал, может ли получить отсрочку 25-летний юноша, если его контракт с ВСУ, заключенный в 2023 году, заканчивается.

[see_also ids="681265"]

Эксперт отметил, что если человек заключил контракт во время военного положения, он имеет законное право уволиться из рядов ВСУ после окончания его трехлетнего срока.

"В отличие от тех, кто подписывал контракты до полномасштабного вторжения, ваша служба не продолжается автоматически до конца войны. Однако после демобилизации вы переходите в статус военнообязанного, а поскольку вам уже исполнилось 25 лет, вы сразу подпадаете под мобилизационный возраст, поэтому для гражданской жизни понадобится официальная отсрочка", — подчеркнул Богун.

По его словам, специальная отсрочка для молодых ветеранов является первым вариантом, который стоит рассмотреть.

"Весной 2026 года заработали нормы об отсрочке на 12 месяцев для тех, кто подписывал контракт в возрасте 18–25 лет, хотя на практике ТЦК иногда трактуют это только для однолетних контрактов. Кроме того, сейчас активно внедряется обновленная формула, по которой срок отсрочки будет зависеть от продолжительности пребывания на фронте, где один месяц боевых действий может давать до трех месяцев гарантированного покоя в запасе", — сказал эксперт.

Юрист также отметил, что можно получить отсрочку через получение образования на дневной или дуальной форме.

"Для получения отсрочки поступать нужно в заведение профессионально-технического, профессионального предвысшего или высшего образования, строго придерживаясь принципа последовательности. Это означает, что ваш новый образовательный уровень должен быть выше того, который вы уже получили ранее", — добавил он.

[see_also ids="680000"]

Богун объяснил, что можно официально трудоустроиться с последующим бронированием.

"После увольнения в запас вы можете устроиться на работу на предприятие, которое признано критически важным для функционирования экономики, обеспечения жизнедеятельности населения или работает на оборонно-промышленный комплекс. Такое предприятие имеет право официально забронировать вас", — сказал он.

По словам эксперта, право на отсрочку также дает наличие трех и более несовершеннолетних детей, самостоятельное воспитание ребенка или необходимость постоянного ухода за больными близкими родственниками.

Напомним, кому из военных выплачивается компенсация за неполученное вещевое имущество при увольнении со службы.