Корпорация Meta Platforms начала масштабные сокращения персонала на фоне переориентации бизнеса на развитие искусственного интеллекта. Компания начала увольнять около 8000 работников, что составляет примерно 10% штата, а также отменяет наем на еще 6000 открытых вакансий, сообщает The Wall Street Journal.

Параллельно Meta Platforms переводит около 7000 работников на новые должности, связанные с искусственным интеллектом. Часть менеджеров перейдет на роли отдельных исполнителей в рамках внутренней реорганизации.

Об этом говорится во внутренних документах компании и сообщениях сотрудников, которые получили предупреждение об увольнении. Первыми уведомления о сокращении получили работники в Азии и Европе. Через несколько часов аналогичные письма начали поступать сотрудникам в Северной и Южной Америке.

[see_also ids="681177"]

"Это самое динамичное, что я видел в нашей отрасли. Я оптимистично смотрю на все, что мы строим. Но успех не является данностью", — заявил генеральный директор Meta Марк Цукерберг и назвал искусственный интеллект "важнейшей технологией нашей жизни", а также поблагодарил уволенных работников за их вклад в развитие компании.

В компании объясняют, что сокращения должны компенсировать резкий рост расходов на ИИ-инфраструктуру. В 2026 году Meta Platforms планирует потратить до 145 миллиардов долларов на строительство дата-центров и закупку чипов для развития собственных систем искусственного интеллекта.

"Если раньше команда принимала 50 или 100 человек, а теперь нужно 10, наличие 50 или 100 человек в этой команде на самом деле может быть контрпродуктивным в будущем, поэтому я думаю, что нам нужно это исправить", — отметил Цукерберг во время встречи с сотрудниками.

[see_also ids="682685"]

Недавно Meta также начала отслеживать нажатия клавиш и действия работников на компьютерах для обучения ИИ-моделей взаимодействия с цифровыми интерфейсами. На этом фоне внутри компании усилилось недовольство сотрудников. Более 1500 работников подписали петицию против сбора данных о "компьютерном использовании" для тренировки моделей искусственного интеллекта.

Технологический директор компании Эндрю Босворт во внутренних документах описал будущую модель работы Meta как систему, в которой основную часть задач будут выполнять ИИ-агенты. Он отметил, что роль работников будет заключаться в контроле и совершенствовании их работы.

В частности, генеральный директор Meta уже создает персонального агента с искусственным интеллектом, который будет помогать ему выполнять управленческие функции. Как отмечает Цукерберг, инструмент должен оптимизировать работу и сократить внутреннюю бюрократию.