Согласно действующему законодательству, военнослужащий может уволиться со службы в том случае, если его жена нуждается в постоянном уходе в связи с инвалидностью. Правда, это зависит от группы инвалидности; на решение может повлиять также наличие других родственников, способных обеспечить такой уход.

Об этом рассказал адвокат Сергей Рогозин. Он также объяснил, какие документы необходимо собрать для увольнения со службы по этой причине.

Увольнение с военной службы для ухода за женой происходит как увольнение по семейным обстоятельствам. Оно возможно в том случае, если в постоянном уходе нуждается жена военнослужащего, имеющая инвалидность I или II группы. Если речь идет об инвалидности III группы — существует дифференциация. Право на увольнение мужа со службы дает инвалидность супруги, связанная с: Чтобы уволиться со службы, одного лишь медицинского заключения о том, что лицо с инвалидностью нуждается в постоянном уходе (форма №080-4/о), будет недостаточно.

"Если инвалидность III группы не подпадает под перечень случаев , определенных законом, целесообразно оценить возможность установления II группы инвалидности, а при наличии медицинских оснований – даже I группы. Это существенно повышает шансы на положительное решение вопроса", – отметил адвокат.

Что касается других родственников, их наличие само по себе не является основанием для отказа в увольнении со службы. Однако каждое дело и каждая семья имеют свои особенности. Поэтому будут анализироваться все медицинские и юридические документы. Также мы рассказывали, продлевается ли автоматически отсрочка для ухода за человеком с инвалидностью.