В августе работодатели Тернопольской области предлагают более 2,6 тысячи вакансий, а максимальные зарплаты в отдельных предложениях достигают 60 тысяч гривен. Больше всего работников ищут в перерабатывающей промышленности, торговле, медицине, образовании и сельском хозяйстве, а уровень оплаты зависит от квалификации и характера работы. Об этом сообщил Тернопольский областной центр занятости. Там отмечают, что актуальные предложения охватывают как рабочие специальности, так и должности, требующие высшего образования, опыта и соответствующей профессиональной подготовки.

Больше всего работников работодатели области нуждаются в перерабатывающей промышленности, торговле, сфере здравоохранения и социальной помощи, образовании и сельском хозяйстве. В список самых востребованных специальностей в августе вошли водители, врачи, продавцы, повара, медицинские сестры и учителя. Также предприятия активно ищут слесарей, подсобных рабочих, швей и уборщиков служебных и производственных помещений. Таким образом, наибольшее количество вакансий сосредоточено не только в сферах, где требуется высшее образование, но и в профессиях, предполагающих практические навыки и специальную подготовку. Самые высокие зарплаты среди предложенных вакансий составляют от 50 до 60 тысяч гривен. На такой уровень оплаты могут рассчитывать специалисты, имеющие соответствующую квалификацию и опыт работы. В частности, высокие зарплаты предлагают:

Размер зарплаты на таких вакансиях зависит от конкретного работодателя, сложности работы, уровня ответственности и профессиональных навыков кандидата.

Еще одна значительная группа вакансий предусматривает оплату труда на уровне от 40 до 48,3 тысячи гривен. В этом диапазоне зарплат можно найти предложения для охранников, кладовщиков, агрономов, операторов производственных линий в пищевой промышленности и врачей ветеринарной медицины. Также работодатели готовы платить такие суммы малярам, штукатурам, монтажникам систем утепления зданий, кровельщикам, машинистам экскаватора и крана, электрогазосварщикам, экономистам, заведующим складами и трактористам-машинистам. Для части этих профессий важными условиями трудоустройства являются наличие соответствующего образования, удостоверений, опыта работы или специальных профессиональных навыков.

В пределах 32–36 тысяч гривен работодатели области предлагают вакансии для мастеров по диагностике и наладке электронного оборудования автомобилей, грузчиков и слесарей по ремонту транспортных средств. Также в этом зарплатном диапазоне есть предложения для водителей троллейбусов, юристов, инкассаторов, геодезистов, электромонтеров, экспедиторов, поваров и механиков-наладчиков. Отдельный перечень вакансий предусматривает зарплату от 30 до 31,8 тысячи гривен. Среди них — должности бухгалтеров, начальников смен, слесарей, электросварщиков, инженеров, менеджеров розничной торговли, электриков, лаборантов, пекарей, торговых представителей, механиков и системных администраторов. Также в этой категории есть вакансии для водителей погрузчиков и укладчиков-упаковщиков. В центре занятости отмечают, что размер заработной платы по вакансиям не одинаков для всех работников. На сумму, которую может получать человек, влияют его квалификация, профессиональный опыт, специализация и характер выполняемых обязанностей.

Особенно это касается профессий, где работник отвечает за сложное оборудование, производственные процессы, безопасность других людей или финансовые операции предприятия. В то же время значительное количество вакансий с зарплатой свыше 30 тысяч гривен свидетельствует о спросе на квалифицированных работников в различных отраслях экономики области.