Народный избранник от "Евросолидарности" Алексей Гончаренко рассказал, что военнослужащие ВСУ начали получать проекты новых контрактов, которые ранее анонсировали президент и глава МОУ. Депутат, который ознакомился с ними, рассказал, как может измениться зарплата защитников и на каких условиях будет происходить демобилизация.

Зарплата. Новые контракты предусматривают "меры финансового стимулирования". Речь идет о введении новой матрицы выплат и денежного обеспечения:

базовая ежемесячная выплата для рядового состава — от 30 тысяч грн;

ежегодное вознаграждение за заключение контракта — 27 тысяч грн;

ежемесячная дополнительная выплата за подписание контракта — 10 тысяч грн;

выплата за взятие в плен противника — 250 тысяч грн;

за уничтожение противника — 25 тысяч грн;

за захват позиций — 40 тысяч грн за день;

за восстановление позиций — 20 тысяч грн за день;

за выполнение задач на линии боевого соприкосновения — 8,7 тысячи грн за день.

Демобилизация. Можно будет выбрать, на какой период заключается контракт. Правда, не всем:

на 1 год — исключительно для действующих военнослужащих (служба в боевой роте);

от двух лет — для всех категорий, в том числе гражданских.

[see_also ids="680970"]

Новые контракты будут подписывать в три этапа.

Первый — с действующими военными, бойцами "основных боевых подразделений боевых воинских частей до роты включительно (механизированные подразделения, мотопехотные, штурмовые, десантно-штурмовые, Силы морской пехоты, ССО и т. д. ).

Второй — с военными боевых подразделений, которые не вошли в первый этап, а также с военными ВМС, СБС, РВиА, авиационных подразделений, ЗРВ и РТВ.

Третий — с военными органов военного управления, воинских частей логистики, поддержки, медицинских подразделений, ТЦК и СП, ВВУЗов и тому подобное.

"Предлагается предоставление права на отсрочку от призыва по мобилизации после увольнения тем военнослужащим, которые заключили контракт от двух и более лет", — рассказал Гончаренко, добавляя, что на один месяц выполнения боевых задач могут давать три месяца отсрочки.

Тем временем УП пишет, что контракты будут трех видов — а не двух, как у Гончаренко — и в них будут четко прописаны сроки службы и гарантированы демобилизация и отсрочка до следующего призыва в армию. При этом предыдущий период службы не будет учитываться при перезаключении, но от него будет зависеть продолжительность отсрочки, которую будут рассчитывать персонально. Опция "не подписывать контракт" также останется.

На какой срок будут заключать контракты, по информации УП:

10 месяцев — для действующих военных на боевых должностях;

14 месяцев — для новобранцев-претендентов на боевые должности;

два года — для всех остальных.

СМИ добавляет, что, кроме поднятия "минималки" в армии до 30 тысяч, также вдвое могут увеличить заработную плату командирам разных уровней. А для военных с так называемыми "боевыми контрактами" предлагают ввести систему вознаграждений за риск по формуле "10/20/40", которые будут выплачиваться бойцам по приказу командиров:

10 тысяч в день — за пребывание на позиции;

20 тысяч — за ударно-поисковые действия (возвращение утраченных позиций, зачистка);

40 тысяч — за активные наступательные действия.

Это фактически подтверждает заявление президента Владимира Зеленского, который несколько дней назад анонсировал, что зарплаты украинских пехотинцев составят 250-400 тысяч. Финализировать наработки по новым контрактам Минобороны и Генштаб должны до конца мая. Все нововведения планируют урегулировать постановлениями Кабмина.

[see_also ids="681753"]

Напомним, главком ВСУ Александр Сырский издал приказ, согласно которому военные могут находиться на "нуле" не дольше двух месяцев.