В Украине трудовые отношения между работниками и работодателями регулируются соответствующим законодательством. Работодатели должны платить налоги за трудоустроенных работников. В частности, и единый социальный взнос (ЕСВ). В Главном управлении Пенсионного фонда Украины (ПФУ) в Луганской области рассказали, как происходит начисление ЕСВ за работников, которые являются лицами с инвалидностью.

[see_also ids="636512"]

В ПФУ объяснили, что работникам, инвалидность которым была установлена до 1 января 2025 года на основании справок медико-социальной экспертной комиссии об установлении группы инвалидности (МСЭК), в том числе которым продлена ее до даты принятия решения по результатам проведения оценки повседневного функционирования ЕСВ начисляется в размере:

если срок действия справки к акту осмотра в МСЭК закончился до 1 января 2025 года, а повторный осмотр не пройден, то до 1 июля 2025 года в отношении такого работника применяют ставку единого взноса 8,41%, а начиная с 1.07.2025 - 22%.

если работник прошел медосмотр в 2025 году, что подтверждает извлечение из решения экспертной команды по оценке повседневного функционирования лица по установлению инвалидности, полученным в соответствии с постановлением КМУ "Некоторые вопросы введения оценки повседневного функционирования лица" от 15.11.2024 № 1338, то применяется ставка ЕСВ в размере 8,41%.

В соответствии с законом № 1105-XIV "Об общеобязательном государственном социальном страховании" предусмотрены определенные виды страховых выплат вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Напомним, какие страховые выплаты может получить работник.