В Украине продолжается военное положение и всеобщая мобилизация. В этот период призыву подлежат военнообязанные мужчины, которые получают повестки. Но некоторые могут получить отсрочку от мобилизации. В пресс-службе Министерства цифровой трансформации рассказали, какие изменения произошли в бронировании работников критически важных предприятий.

[see_also ids="629319"]

Как изменились правила бронирования работников

В ведомстве объяснили, что теперь в общее количество военнообязанных на критически важных предприятиях зачисляют работников, которых мобилизовали после 18 мая 2024 года. Поэтому компания может забронировать больше специалистов.

Например, если на предприятии было 80 работников на учете и еще 20 - мобилизованы после 18 мая. Раньше учитывались только 80. Теперь - 100.

"И если можно забронировать, например, 50%, то раньше это было 40 человек, а теперь - 50", - говорится в сообщении.

В Минцифре отметили, что если мобилизованные работники автоматически в общее количество не зачислялись, работодатель должен обратиться в ТЦК и СП, чтобы обновить их данные. Также в перечне не учитывают работников, забронированных в другой компании.

Кто может подать заявку на бронирование

Подать заявку на бронирование работников могут:

юридические лица или их филиалы;

компания должна быть в Едином перечне критически важных (те, которые обеспечивают армию, критическую инфраструктуру, экономику, медицину и т. д. );

работники должны быть официально трудоустроены;

в Реестре военнообязанных должно быть указано, что работник "исключен из воинского учета" - то есть он работает в компании и не стоит на учете в ТЦК и СП.

Ранее Кабинет Министров Украины получил поручение обеспечить бронирование военнообязанных работников предприятий, предоставляющих услуги по тепло- и водоснабжению, а также управление бытовыми отходами. Также правительство должно разработать новые критерии для определения критически важных предприятий.