Украинцы продолжают получать пенсии и другие социальные выплаты. Чтобы выйти на пенсию, человек должен достичь пенсионного возраста, а также иметь определенное количество страхового стажа. Специалисты Государственной службы занятости рассказали, можно ли выйти на пенсию досрочно.

[see_also ids="640395"]

В Государственной службе занятости объяснили, что при расторжении трудового договора по инициативе работодателя из-за ликвидации, реорганизации, банкротства, перепрофилирования, сокращения численности или штата работников права людей, которые почти достигли пенсионного возраста, защищает законодательство. Так, закон Украины "О занятости населения" позволяет таким лицам досрочно выйти на пенсию.

"Речь идет о работниках, которым на день увольнения осталось не более полутора лет до достижения пенсионного возраста, установленного законом "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". Однако это возможно только при условии их регистрации в качестве безработных в течение 30 календарных дней с даты увольнения, в территориальном органе центрального органа исполнительной власти. И только при условии отсутствия в течение семи календарных дней подходящей для них работы", - говорится в сообщении.

Специалисты подчеркнули, что досрочный выход на пенсию, возможен только если высвобожденные работники имеют страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере, предусмотренный законом о пенсионном страховании.

"Подтверждение имеющегося страхового стажа и возраста выхода на пенсию для данных лиц осуществляется в порядке обмена информацией между Фондом общеобязательного государственного социального страхования и Пенсионным фондом Украины", - говорится в сообщении.

Чтобы получить такую возможность, зарегистрированный безработный должен подать в Службу занятости заявления о получении ходатайства в ПФУ и о прекращении регистрации в центре занятости.

Напомним, влияет ли на размер пенсии военных их денежное обеспечение.