Несмотря на войну, в Украине ФЛП могут на время освобождаться от уплаты налогов или получить на них скидку. Это можно сделать, если оформить налоговые каникулы. Специалисты адвокатского объединения «Бачинский и партнеры» рассказали, кто из ФЛП может получить такие каникулы.

[see_also ids="632064"]

Как оформить налоговые каникулы

Юристы объяснили, что налоговые каникулы – это промежуток времени, в течение которого предприятие освобождается от уплаты определенных налогов, или же получает на них скидку. Государство применяет этот инструмент для стимулирования той или иной отрасли. Чаще каникулы применяются в период экономической стагнации, с целью поддержки предприятий.

По словам экспертов, оформление налоговых каникул определяется законодательством. Процедура включает несколько этапов:

Подготовка документов:

Свидетельство об открытии предприятия или ФЛП;

Налоговая декларация о доходах;

Иные документы, определенные законодательством.

Обращение в государственный орган:

Заявление подается в налоговую инспекцию;

К заявлению прилагаются все предусмотренные документы.

Получение разрешения:

Налоговая должна предоставить разрешение или отказ.

«Каникулы, как правило, касаются только отдельных налогов, например налога на прибыль, другие же взносы, например, единый социальный взнос, остаются», – объяснили юристы.

[see_also ids="628452"]

Как действуют налоговые каникулы для ФЛП

По словам экспертов, в зависимости от того, на каком типе налогов ФЛП, условия могут отличаться:

Единый налог:

Налоговые каникулы касаются именно уплаты этого налога. ФЛП первой или второй группы могут воспользоваться налоговыми каникулами, когда не ведут деятельность, например, взяли отпуск.

Общая система налогообложения:

Для этой группы предпринимателей налоговые каникулы могут включать в себя полную или частичную скидку на налог с доходов. Для предпринимателей этой группы получение льготы требует детального подтверждения.

Ограничение:

Применение налоговых каникул не освобождает от уплаты обязательных платежей.

Возможно, придется подтвердить снижение дохода или прекращение деятельности.

Следует помнить, что ввод каникул не означает автоматической отмены налогов. Предприниматель должен оформить право и соблюдать правила.

Если у предпринимателя работают наемные работники, следует учитывать следующие аспекты:

Уплата ЕСВ – даже во время каникул предприниматель должен платить ЕСВ. За неуплату этого взноса в отношении предпринимателя могут быть применены штрафные санкции.

Уплата зарплаты – если есть наемные работники, предприниматель должен в полном объеме платить заработную плату, а также налоги и сборы за наемных работников.

Сокращение – во время налоговых каникул разрешается сокращать работников в случае соблюдения норм законодательства.

Ранее мы писали, что Минфин не отказался от планов по повышению налогов для ФЛП.