Когда люди, которые хотят заключить спецконтракт, приходят в Центры рекрутинга, специалисты определяют должности, которые будут больше всего подходить кандидатам, рассказывает офицер отделения СМИ 1-го Центра рекрутинга Сухопутных войск ВСУ Алла Пунько. Во время телемарафона она отметила, что этот этап можно пройти и в телефонном режиме.

После этого потенциальный солдат проходит собеседование с воинской частью, ВВК, психологический отбор и отправляется на базовую военную подготовку уже с рекомендательным письмом. Этот документ является гарантией попадания на выбранную должность в выбранное подразделение.

"Без согласия человека его никто не может направить в другое подразделение и на другую должность", — рассказала Пунько, убеждая, что еще не было случаев, когда люди, определенные на конкретные должности, попадали в другие места.

[see_also ids="633681"]

Напомним, 11 февраля Минобороны запустило проект "Контракт 18-24". Он предусматривает, что молодые женщины и мужчины этого возрастного диапазона, которые подпишут годовой контракт с ВСУ, получат миллион гривен бонуса (эта денежная выплата предусмотрена для всех добровольцев, которые присоединились к Силам обороны, когда им еще не было 25 лет), бесплатное обучение в высших учебных заведениях, льготные условия ипотеки и возможность выезда за границу. Подать заявку можно на сайте или через приложение "Резерв+".