В Украине средняя зарплата, по данным крупных кадровых порталов, составляет 23,5 тыс. грн. За последний месяц средняя зарплата выросла всего на 500 грн. При этом среди областей с наибольшей средней зарплатой, согласно данным work.ua, традиционно на первом месте находится Киевщина (средняя зарплата составляет 26,5 тыс. грн).

Официальная статистика фиксирует рост заработных плат со значительным опозданием. Последние цифры Государственной службы статистики – за последний квартал прошлого года. При этом статистика показывает значительно лучшие цифры: в четвертом квартале средняя зарплата составляла 24,1 тыс. грн. Но здесь следует отметить, что в конце года традиционно значительно растет средняя зарплата за счет годовых бонусов, выплаты 13-й зарплаты, премий и т. д. Уже в январе официальный размер зарплаты снижается.

Если сравнивать четвертый квартал 2024 года с аналогичным периодом предыдущего года, окажется, что рост средней зарплаты достиг уровня в 25,6%. Это при том, что в некоторых отраслях наблюдается резкое повышение зарплат. Речь идет о таких сферах:

На 30,3% выросли зарплаты в строительстве (до 19,4 тыс. грн). Больше растут зарплаты в тех отраслях, где ощущается наибольший дефицит кадров. Это указывает на то, что рост зарплат в первую очередь объясняется необходимостью в условиях конкуренции за работников находить новые кадры.

Согласно с оценками work.ua, в феврале работодатели имели отличные шансы на закрытие вакансий, ведь количество соискателей хоть немного и уменьшилось по сравнению с январем, все еще было очень высоким. Все ключевые показатели – количество кандидатов, отзывов и средний показатель конкуренции – держатся на уровне июня 2023 года, когда рынок труда только начал переходить в состояние дефицита кадров. "Работодатели активно ищут профессиональных кандидатов, которых очень не хватает на рынке. И далеко не все готовы привлекать менее профессиональных и обучать их. Большие компании уже давно построили систему обучения. А вот меньшие компании пока либо не имеют ресурсов для такого обучения, либо не дошли до этого. Вот у нас, как агентства, запросов очень много, но многие такие запросы не отвечают рыночным условиям", – отмечает Слинько.