От низких зарплат, отложенных реформ и дефицита кадров в Украине страдают все педагоги, в томе числе преподаватели университетов. Система оплаты в высших учебных заведениях до сих пор базируется на Единой тарифной сетке. Реформа системы, предусмотренная постановлением №822, отложена из-за войны, и раньше, чем через год после ее прекращения, не начнется. Об этом пишет Андрей Павловский, эксперт по вопросам социальной политики, в статье "Зарплаты педагогов: почему даже увеличение на 50% не спасает ситуацию".

Структура и уровень зарплат ВУЗов.

Базовые оклады в 2025 году:

ассистент: 9 894 грн;

преподаватель: 10 639 грн;

старший преподаватель: 11 384 грн;

доцент: 12 129 грн;

профессор: 12 909 грн;

заведующий кафедрой (профессор): 13 654 грн;

ректор: 15 462 грн.

Надбавки: за кандидата наук — 15%, доктора — 25, звание доцента — 25, профессора — 33, выслугу — 10-30%. Чистыми доцент (с надбавками) получает около 14 943 грн, профессор — 18 191 грн. Почасовая оплата: 91-344 грн/час. в зависимости от должности и уровня.

"Достойная жизнь, престиж? О чем мы? ! Эти оклады ниже законодательных норм: согласно статье 61 Закона "Об образовании" должностной оклад педагогического работника самой низкой квалификации (начинающего учителя, ассистента) должен быть не меньше трех минимальных зарплат, то есть как минимум 24 тыс. грн, а он сейчас меньше вдвое", - подчеркнул автор.

В вузах острый дефицит в инженерных специальностях из-за сокращения количества студентов.

"Университеты без научной работы не смогут содержать кадры, что грозит массовыми увольнениями преподавателей", — отмечает ректор одного из ведущих киевских вузов. Критически низкие зарплаты усиливают отток подобно школьному образованию.

Новые условия оплаты не заработают в 2025 году, оклады останутся на уровне 2024-го. Планы на 2026 год фактически никаких изменений не предусматривают. При этом профсоюзы критикуют ограничение почасовой работы. Власти объясняют торможение изменений войной.

С другими статьями Андрея Павловского можно ознакомиться по ссылке.