В Украине на рынке труда сейчас больше всего вырос спрос на вакансии с гибким графиком в сфере торговли, обслуживания и начальных позиций для кандидатов без опыта, в частности на менеджера по работе с клиентами, помощника повара и операторов колл-центра. Работодатели реагируют на этот запрос, увеличивая количество "гибких" вакансий в крупных городах Украины, таких как Киев, Одесса и Львов.

Об этом говорится в анализе одного из кадровых порталов для поиска работы. По данным платформы, в декабре 2025 года количество откликов на вакансии с гибким графиком выросло на 13% по сравнению с декабрем 2024-го.

Причин такой статистики несколько. Во-первых, многие украинцы совмещают работу с уходом за детьми или родственниками. Во-вторых, часть людей меняет место жительства или живет между несколькими городами. В-третьих, растет количество студентов и людей без опыта, для которых фиксированный график часто является барьером для трудоустройства.

Наиболее разительные изменения зафиксировали в сфере торговли. Вакансии менеджера по работе с клиентами с гибким графиком в декабре 2025 года получали почти в 7 раз больше откликов, чем год назад. Это свидетельствует о том, что даже "офисные" профессии все чаще рассматриваются кандидатами как такие, которые должны быть адаптивными.

Еще один неожиданный лидер – помощник повара: количество откликов на гибкие вакансии выросло в 5 раз. Гостинично-ресторанный бизнес все активнее подстраивается под переменный формат работы. В то же время четкая тенденция прослеживается и в рабочих профессиях:

Отдельно аналитики фиксируют рост спроса на 91% в категории "Начало карьеры" – среди студентов и кандидатов без опыта, для которых возможность подстраивать рабочие часы является критически важной. Несмотря на скепсис, работодатели постепенно адаптируются к новому запросу.

В декабре 2025 года общее количество вакансий с гибким графиком было на 9% больше, чем годом ранее. Больше всего таких предложений традиционно публикуют для должностей:

Самый заметный рост предложения зафиксировали для менеджеров по работе с клиентами – количество таких вакансий с гибким графиком выросло в 4 раза. Также работодатели стали чаще предлагать гибкие условия для:

В 2025 году особенно активным в этом плане стал гостинично-ресторанный бизнес. Гибкий график все чаще появляется в вакансиях барист (+11%), барменов (+24%), поваров (+18%) и официантов (+21%). Похожая тенденция прослеживается и в логистике – водители (+23%) и грузчики (+11%).

Наибольшее количество вакансий с гибким графиком и откликов на них фиксировали в пятерке крупнейших городов Украины. Лидером традиционно остается Киев. Далее следуют Одесса и Львов с почти одинаковыми показателями. Чуть меньше таких предложений в Днепре и Харькове.