В Украине остро не хватает рабочих рук, поэтому трудовые мигранты могут помочь закрыть дефицит кадров в ключевых отраслях, прежде всего в строительстве и промышленности. В то же время эксперты отмечают, что иностранцы не вытеснят украинцев – главным препятствием для массового приезда работников остаются низкие зарплаты. Об этом сообщает эксперт по рынку труда Василий Воскобойник. По его словам, Украина нуждается в работниках во всех отраслях, особенно – в сфере рабочих специальностей: строительстве, энергетике, перерабатывающей промышленности, логистике.

Больше всего свободных вакансий именно для строителей, сантехников, каменщиков, сварщиков и электриков. "Строительство – это отрасль, которая может принять несколько сотен тысяч рабочих. И даже если бы к нам приехали строители из Индонезии, они не вытеснили бы украинцев. Работы хватит всем, потому что просто некому работать", – объясняет Воскобойник.

Сейчас в Украине осталось около 30 миллионов человек, значительная часть которых – пожилые граждане. Поэтому, даже при большом желании, закрыть потребность в квалифицированных работниках только силами украинцев невозможно. Учитывая ситуацию, в Украине готовят миграционную стратегию до 2035 года. Документ будет определять, как привлекать, удерживать и перераспределять трудовые ресурсы, в том числе среди иностранцев. Однако, как отмечает эксперт, среди украинцев пока преобладает настороженное отношение к этой идее.

"Если мы до сих пор не решили вопрос с внутренне перемещенными лицами, у которых нет жилья и работы, то люди спрашивают: зачем нам еще кого-то приглашать? Это естественное неприятие – страх, что иностранцы заберут наши места", – говорит Воскобойник. Во время войны количество трудовых мигрантов в Украине уменьшилось в разы. По данным Государственного центра занятости:

Для сравнения, до полномасштабного вторжения спрос на иностранную рабочую силу рос, а теперь – стабилизировался на низком уровне. Вместе с тем, по оценкам Международной организации труда, для послевоенного восстановления Украины потребуется еще 8,7 миллиона рабочих. Население же сокращается на 250-300 тысяч человек ежегодно.

Даже несмотря на дефицит кадров, массового наплыва мигрантов пока не наблюдается. Украина не может предложить им социальные гарантии, уровень безопасности и зарплаты, которые имеют западные государства. Эксперт отмечает, что для привлечения трудовых мигрантов важно: