Учителя английского в частных школах и онлайн могут зарабатывать от 24 до 50+ тысяч гривен за знание языка, опыт и количество уроков, а государственные школы предлагают 8-12 тысяч с минимальными надбавками. Проблема в том, что официальная система финансирования ограничивает зарплаты государственных педагогов, заставляя искать дополнительные источники дохода.

Количество вакансий на кадровых порталах насчитывает сотни предложений, и отдельные работодатели готовы платить преподавателям более 50 тысяч гривен в месяц. Однако заработная плата зависит от формата работы, опыта и нагрузки.

Вакансии предлагают разный график: от полной занятости до частичной (3-4 часа в день) или полностью онлайн. Преподаватели могут совмещать работу в нескольких школах или платформах для повышения дохода. Удаленная работа позволяет совмещать занятия с другими обязанностями и получать гибкий график.

В то же время в государственных школах зарплата значительно ниже – в среднем 8-12 тысяч гривен, реже до 15 тысяч в крупных городах или при высокой квалификации. Здесь действуют жесткие тарифные сетки и ограниченное финансирование, а надбавки на сложные условия работы в 2025 году составляют 2 тысячи гривен, что не меняет существенно общий уровень дохода.

Несмотря на высокие заработки в частном секторе, большинство педагогов государственных школ получают минимальную ставку, что не соответствует реальным затратам и квалификации. Министр образования и науки Оксен Лисовой неоднократно подчеркивал, что государство не имеет достаточных ресурсов для радикального повышения оплаты труда учителей. По его словам, даже в 2025 году возможности бюджета ограничены, и школьные ставки будут оставаться на нынешнем уровне.