В Украине наблюдается острый дефицит кадров, но при этом 45% специалистов не могут найти работу с достойной зарплатой, а 63% готовы менять профессию из-за несоответствия спроса и предложения на рынке труда.

Об этом говорится в исследовании Барометра рынка труда компании GRC.ua. По данным, 60% компаний столкнулись с дефицитом кадров по всем направлениям. В 2023 году этот показатель был несколько ниже, но уже в 2024 году кадровый голод стал главным вызовом для бизнеса, опередив такие проблемы, как:

С одной стороны, 59% компаний увеличили набор сотрудников, что свидетельствует об активном обновлении рынка труда. Кроме того, это не помогло преодолеть дисбаланс между спросом и предложением.