Рост реальной заработной платы должен согласовываться с повышением производительности труда в экономике. К сожалению, на сегодня структурные проблемы национальной экономики выливаются в низкую производительность труда во многих секторах экономики. Об этом пишет Татьяна Богдан, доктор экономических наук, директор по научной работе Growford Institute, в статье "Цена возвращения: сколько должен зарабатывать украинец, чтобы не ехать за границу".

Эксперты Венского института международных экономических исследований показали, что в сельском хозяйстве Украины производительность труда близка к 50% от уровня Польши и Румынии и до 10% от уровня Германии. В секторе информационных технологий и коммуникаций производительность труда в Украине достигает 50% польской, 40% румынской и 20% немецкой производительности.

Однако производительность труда в сфере профессиональных, технических услуг и научных разработок в Украине колеблется от 12 до 25% от уровня производительности в указанных странах ЕС. А в обрабатывающей промышленности Украины производительность едва достигает 20% от уровня Румынии и Польши и лишь 10% от уровня Германии.

"Для повышения производительности труда наше государство должно прежде всего создать благоприятные условия для привлечения прямых иностранных инвестиций (ПИИ) в реальный сектор экономики и инвестировать значительные ресурсы в современное образование. Производительность труда должна расти и на основе продвижения цифровизации и автоматизации в различных секторах экономики, а также модернизации транспортной, энергетической и коммуникационной инфраструктуры", - пишет автор.

Улучшение условий для ПИИ предусматривает становление хорошо функционирующей правовой системы, промышленных парков, экспортных перерабатывающих зон, надлежащей инфраструктуры и обучения, а также стимулирующей политики на рынке труда.

С другими статьями автора можно ознакомиться по ссылке.