В Украине ввели новый вид премий для чиновников – по результатам ежегодного оценивания. Но в целом премии могут стать меньше из-за установленного лимита – не более 30% от годовой зарплаты того или иного чиновника.

Об этом говорится в тексте постановления Кабинета министров от 8 августа №953. Оно утверждает обновленный порядок премирования госслужащих, детализируя механизм премирования и уточняя процедуры согласования для отдельных должностей.

В новой редакции устанавливается, что месячная или квартальная премия начисляется за фактически отработанное время. Это касается также случаев отпуска, временной нетрудоспособности или других ситуаций, когда выплаты производятся по средней зарплате.

Кроме месячных и квартальных премий, должностные лица будут получать премию по результатам ежегодной оценки служебной деятельности. Ее размер будет зависеть от индивидуальных результатов и фонда оплаты труда органа, а выплачивать ее будут не позднее декабря года оценивания, независимо от отработанного времени в месяце выплаты.

Предыдущий порядок не содержал ограничений на общий размер премий за год. Зато новый устанавливает, что общий размер премий за год не может превышать 30% фонда постоянной заработной платы государственного служащего за год.

Теперь, кроме выполнения задач, предусмотренных стратегическими документами и поручениями премьер-министра, премия будет зависеть также от выполнения задач, определенных непосредственным руководителем, лицом, исполняющим его обязанности, или условиями контракта о прохождении государственной службы.

Если до этого не упоминались условия премирования для служащих на испытательном сроке или увольняемых, то новый порядок устанавливает, что государственные служащие на испытательном сроке получают премии на общих условиях, а при увольнении премия начисляется за фактически отработанное время в месяце увольнения.

Премии руководителей некоторых госучреждений будут согласовываться с членами правительства. В частности:

Также новый порядок добавляет отдельный пункт, регулирующий премирование других государственных служащих категории "А" по согласованию с субъектом назначения или уполномоченным лицом.

Подавать предложения по премиям нужно будет, как и раньше – до 5 числа следующего месяца. Но для декабрьских премий добавлено исключение: предложения подаются за семь дней до последнего дня для платежей, определенного Казначейством, в соответствующем бюджетном году.